鹽城鹽都：青春與銀發(fā)雙向奔赴 托起幸�！跋﹃柤t”
中新網(wǎng)江蘇新聞7月26日電 題：鹽城鹽都：青春與銀發(fā)雙向奔赴 托起幸�！跋﹃柤t”
作者 楊雨 陳鵬 王昊
當“銀發(fā)浪潮”裹挾著多元養(yǎng)老需求撲面而來，如何讓老年人既能獲得扎實的物質(zhì)保障，又能觸摸到滾燙的精神溫度，是當下養(yǎng)老工作面臨的核心問題。在位于鹽城鹽都區(qū)鹽瀆街道的鹽城國投健康長者公寓里，一場關(guān)于青春與銀發(fā)的雙向奔赴給出了充滿溫情的答案。
日前，在鹽城國投健康長者公寓里，23歲的李庭安端著溫熱的早餐盤，貼心地給張奶奶喂粥。這個來自云南的“00后”小伙很受老人們喜歡。“幽默風趣，還特別有耐心，常常給我們講云南的風土人情，很有意思�！睆埬棠陶f起小李贊不絕口。
“這里就像是‘幼兒園大大班’，我們是雙向奔赴。”李庭安笑著說。2025年他從大理護理職業(yè)學院老年保健與管理專業(yè)畢業(yè)后，跨越2000公里來到鹽城就業(yè)�！袄夏曜o理工作最需要的是人文關(guān)懷，也就是要做到有耐心、愛心和責任心。耐心是幫爺爺試三次水溫的細致，愛心是記住奶奶不愛吃香菜的用心，責任心是凌晨三點也要準時翻身的堅持�！�
在鹽城國投健康長者公寓里，像李庭安這樣的年輕面孔并非孤例�！澳壳肮灿小�90后’28人、‘00后’9人，學歷都是�？埔陨�，其中本科生有16人�！丙}城國投健康長者公寓副院長汪海燕介紹，近年來，公寓十分注重青年人才隊伍建設，不斷加強校企合作，完善管理模式，針對異地年輕從業(yè)者提供“院長訓練營”、快速晉升通道等職業(yè)路徑，鞏固人才留存率�！澳贻p人思維活躍，對新事物接受度高，我們注重構(gòu)建養(yǎng)老服務行業(yè)的人才梯隊，為他們提供更廣闊的職業(yè)成長空間，將青春活力持續(xù)轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老服務質(zhì)量提升的持久動力。”
這批年輕人組成的護理團隊，正用他們的方式改寫著人們對養(yǎng)老護理員的刻板印象。他們會帶著老年人玩短視頻特效；教他們使用智能健康監(jiān)測設備；把流行的“手指操”改編成適合老人練習的版本。
青年力量的注入，只是鹽城國投健康長者公寓創(chuàng)新實踐的一角。作為鹽都區(qū)打造“銀發(fā)CBD”的核心載體，這里正在構(gòu)建的是一個融合多資源的養(yǎng)老生態(tài)系統(tǒng)。
這個占地面積61畝，總建筑面積近6.3萬平方米、由六幢建筑組成的公寓，設有活動中心、集中活動區(qū)、鹽都區(qū)老年大學、中醫(yī)理療保健室、醫(yī)務室和行政辦公等功能區(qū)�！拔覀兙珳蕦永夏耆说亩嘣枨�，物質(zhì)上有24小時護理、定制餐食、健康監(jiān)測；精神上有興趣社群、學習平臺等�！蓖艉Ｑ嗾f，“高品質(zhì)的養(yǎng)老機構(gòu)，不僅是指物質(zhì)、裝修的高大上，更多的是考量服務上的細致，所以從建園開始，我們就以人為本，關(guān)注到每一位長者的需求�！�
陽光西斜，李庭安陪著張奶奶在公寓的花園里散步，老人的拐杖輕敲地面，年輕人的腳步也放得緩慢。遠處，“90后”護理員帶著一群老人在拍短視頻，笑聲穿過花叢，驚起幾只飛鳥……這或許就是養(yǎng)老最美的模樣——青春與銀發(fā)同行，歲月與溫暖共生。(完)